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                                        讓微信群永恒活躍下去的秘籍

                                        很多人在微信上問我同樣一個問題:我建過幾個微信群,都有200+人數以上,最多一個是500滿人。但經過兩多月的時間,這些群都掛掉了~為什么?其實是因為你管理不當,微信營銷缺乏互動,多人發廣告,沒有提供足夠的價值。沒關系,失敗是成功他媽,今天來跟大家說說微信群該如何運營,在這里我整理的一些干貨。

                                        1、微信群價值比朋友圈公眾號都大

                                        微信群在消耗著生命的燈油,也在閃爍著群體智慧的光芒,有的人在狂歡中逃避寂寞,有的人在廟堂高處享受萬千恩寵,還有的人在潛伏中默默斂取能量。是存在感的刷屏行為折沖了人生的乏味,也是偶爾的妙語連珠在眾人面前玩了把驚鴻一瞥。

                                        微信群比朋友圈更犀利,比公眾平臺更有穿透性,它是一個只有“互動”才能帶來價值的自生式生態,它顯得更懂人性!

                                        2、微信群是社交O2O的線上平臺

                                        多少人在微信群相識,又沿著微信群的發號施令走到了線下。人生的幾多奇遇、邂逅,也都是在微信群里發酵、醞釀后,幻化為現實。

                                        有心人可以忖度一下,自從有了微信群,你的社交半徑一下子拉長了,你認識的人,認識你的人,好像比原來多了不少。群,在改變著你的社交格局,而這一切都在悄然發生著,只是你太忙,而忽略了所背負的驚喜。


                                        3、微信群是有生命的

                                        差不多每個群都會經歷這樣幾個階段:匪夷所思的邂逅、如膠似漆的熱戀、迫不及待的雜耍、激情過后的微笑、莫名其妙的冷場、突如其來的廣告、悄無聲息的退群。微信群像極了一夜情,如風而來,如云而散。

                                        你可以扒拉一下自己手頭的那些群,再對照這7個階段,大概可以測試各自的年齡。且不管最后的悲劇如何愴然,我們要感謝微信群,它來的那么突然,而又走的那么轟烈,群成員在里面哭過笑過,付出過、索取過,總之,它像一只鳥獸一樣,存在過生命的表征,它配得上感念和贊譽!


                                        4、高手把微信群玩成了渠道

                                        微信群最痛恨的是廣告,但微信群本來就是一種渠道。高手們在后端加工好內容后,就開始在N多群里做大尺度分發推廣,如果內容質量夠高、推送時間卡的到位、目標微信群選擇得當,總能掀起一片波瀾。

                                        群角色具有天然的渠道屬性,因為它集結了一群有溫度的個人,萬一群里的意見領袖再做深一步代言,微信群的渠道價值就會瞬間爆表!群的渠道屬性暗含了群的其中一個意義:價值觀輸出!

                                        5、黏度是微信群質量的檢驗標準

                                        檢驗微信群質量的標準,不是群的活躍度,而是黏度,當然高質量微信群的活躍度一般不會太差。

                                        群質量的高低與群成員人數的多寡也沒有必然聯系,而群成員關系的松緊度,相反,人數太多會稀釋群質量,可以設想一下,你見過幾百號人嘰嘰喳喳說話嗎?當然見過,火車站候車室嘛,但你覺得候車室是你想要的群落嗎?


                                        6、微信群要培養10%的積極分子

                                        在一個微信群里,你要有10%的人是積極分子,剩下的基本為圍觀者,當然,這10%的積極分子同樣也會在其他群里頻繁出現。他們是真正的線上領袖,是每個微信群應該爭取的火種,而其余90%的圍觀者則鈍化為隱藏的僵尸。

                                        微信群更像個墳場,90%的群成員不過是躺著的牌位,而10%的積極分子則成了跳舞狂歡的守墓人!但這又有什么關系?


                                        7、不要奢望群友就是同類

                                        微信群是自組織,也是散組織,它聚集了眾多人,而這些人未必是同類。同行是冤家,大家即使在一起也會出招謹慎,或干脆隱形。熟人不喜歡群聊,因為彼此那點心思都懂,信息不對稱早被強關系打破。

                                        維系一個微信群正常運行的,要么是互利,即在你這里等獲得赤裸裸的利益,要么是有大咖做義務的價值觀輸出。


                                        8、嚴禁拉人和廣告,這是硬標準

                                        建立一個微信群很容易,把這個群玩兒死也不難,比如廣告和拉人!記住,一條廣告可以干死一批人。不要以為有了很多群就以為擁有了天下,群成員不傻,誰利用誰還不一定呢。

                                        另外,攻陷一個群的最好辦法是把自己的親信都拉進來,前期可以通過潛伏、偽裝,在群里扮演成群價值觀的重度擁護者,在與群主混成熟人之后,開始布施自己的價值導向,時機成熟,翻盤倒戈,把群主也“繳獲”了。這事兒不少!


                                        9、把自己干成帶頭大哥,否則別建群

                                        對于一個人,微信群的最大價值有三:

                                        第一,尋找自己的合作伙伴,比如上游供應商,中游搭檔,下游客戶;

                                        第二,通過價值觀輸出,建立個人品牌,收獲的是粉絲認同;

                                        第三,通過近距離互動學習,獲得知識,把每個群成員當成老師。

                                        這里順便透露一個潛規則:牛逼的人從來不自己建圈子,而是在別人的圈子里做最好的自己,最后變成自己的圈子!如果你不是帶頭大哥,就等著你的群成為別人的圈子吧。

                                        10、微信群其實要沒有那么難搞

                                        第一,把微信群看成圈子的一個小平臺;

                                        第二,備足幾個活躍分子,發現或引進,全看個人魅力;

                                        第三,圍繞群成員的實際問題,做有頻次的價值觀輸出;

                                        第四,每天固定一個時間互動,逐漸形成一種習慣;

                                        第五,重視互動數據的積累。


                                        噴了一堆理論,再來點干貨:

                                        建群與拉群

                                        微信群:基于粉絲的精準

                                        首先是面對面建群的方法。這個基本上都會的吧?

                                        其次就是運營。

                                        原理:裂變

                                        建群:名稱

                                        三點式運營法則:拉人、管理、文案

                                        群管理特別重要,群可以分為大中小三個層次。大群500人以下,中群100人左右,小群40人左右。

                                        500人的大群基本上是管理不過來的。 小群40人左右是最好的?梢孕纬闪夹缘幕。人數不在多,而在于群活躍。


                                        微信群核心的原理

                                        微信群最核心的原理是:為了我們除了朋友圈之外的第二次和他的連接。

                                        為什么?因為你發了朋友圈,他可以屏蔽你。

                                        但是,如果你把他放到你的微信群里,只要他不離開的話,你就有機會向他展示你想展示的東西。

                                        微信群是為了無處不在的微信朋友圈連接之外的第二次連接,除了微信群,沒有第三個。

                                        公眾號他關注了可以不打開,但是群不一樣了。

                                        另外為什么500人群可以迅速拉滿呢?因為掃二維碼只能進100人,剩下的就只能靠人拉人了。人數一多就成了廣告群了。當一個群里一發廣告的時候,這個群基本上也就廢了。

                                        所以要建群,100人以下就可以了,40人以下最好。大小群配合用。

                                        微信群的三個作用:通知營銷,無處不在的連接,價值傳遞。

                                        大群做魚塘,中群做魚婁,小群放魚歸海。

                                        微信群承接:轉介紹、開發拉個人標簽、自己主動添加



                                        微信群發紅包原則

                                        小群大紅包

                                        中群不發紅包

                                        大群小紅包,被動加好友

                                        微信群秘密:大號,小號,托號 (你懂的)

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